會上，市政府國資委第二考核組組長江愛民同志就全面認真做好此次考核工作作了講話。江愛民同志強調，要切實發揮出考核評價的“指揮棒”作用。一要充分認識考核的重要意義，要通過考核把大家一年來所付出的努力，所做出的成績完全真實地反映出來。使考核真正起到激勵先進、鞭策落后，獎優罰劣、促進工作的作用。二是嚴肅對待考核測評，認真行使好個人民主權利，站在全局的高度，拋開個人私心雜念，對本企業、領導班子和成員做出一個客觀公正、實事求是的評價。三是嚴格執行考核紀律，要真查實核、實事求是，不得弄虛作假。

 

　　本次考核通過總結述職、民主測評、個別談話、了解核實、綜合研判等程序進行。

　　公司黨支部書記、董事長徐平同志重點圍繞目標任務完成情況，對公司2022年度工作開展情況和公司的重點項目開展情況進行了詳細匯報，報告緊扣市委、市政府、市政府國資委的各項決策部署。

　　匯報結束后，考核組通過民主測評、查閱資料等形式，對物管理集團2022年度目標任務、領導班子和領導干部隊伍、企業黨建工作、黨風廉政建設、意識形態工作責任制、市屬國有企業負責人經營業績、董事會及董事綜合評價等方面情況分別進行了考核測評。同時對企業重大項目開工情況、國企改革三年行動成果制度化進行了專項檢查。

 

　　黨支部書記、董事長徐平同志在考核會中強調，考核評價是指揮棒，是對我們工作做出的要求和方向指引，2023年的工作中，全公司上下要提高思想認識，認真學習領悟黨的二十大精神，認真落實“三抓三促”行動，以實際行動、傲人成績為公司高質量發展提供堅實支撐；要強化履職盡責，提高工作主動性，在工作中做到“靠前一步”“站高一點”，保持工作熱情，增強全局意識，加強各部門、各子公司間的溝通協作，保障各項工作高效推進；要保持作風優良，克己慎行，不斷增強防風險、迎挑戰、抗打壓的能力，始終以奮發有為的精神狀態和真抓實干的工作作風，在新征程上埋頭苦干、創新作為。